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人才需求
  • 四川梓潼宫药业有限公司  
    期望引进人才所属行业:生物医药
    期望引进人才的年龄:41~50 岁       期望引进人才的学历:硕士
    期望引进人才的工作年限:5~8       期望引进人才是否有个人专利:
    期望引进人才属于以下人才类型:研发类       期望引进人才在国内工作时间:9~12月
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  • 名信中国成长基金  
    期望引进人才所属行业:经济/管理类
    期望引进人才的年龄:>50 岁       期望引进人才的学历:博士
    期望引进人才的工作年限:>8       期望引进人才是否有个人专利:不限
    期望引进人才属于以下人才类型:技术类       期望引进人才在国内工作时间:6~9月
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  • 四川昊合投资管理有限公司  
    期望引进人才所属行业:高端软件和新兴信息服务
    期望引进人才的年龄:>50 岁       期望引进人才的学历:博士
    期望引进人才的工作年限:5~8       期望引进人才是否有个人专利:不限
    期望引进人才属于以下人才类型:技术类       期望引进人才在国内工作时间:6~9月
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  • 全球CEO创投俱乐部  
    期望引进人才所属行业:新材料
    期望引进人才的年龄:41~50 岁       期望引进人才的学历:硕士
    期望引进人才的工作年限:5~8       期望引进人才是否有个人专利:
    期望引进人才属于以下人才类型:研发类       期望引进人才在国内工作时间:6~9月
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  • 中国新三板企业家联盟  
    期望引进人才所属行业:电子信息技术
    期望引进人才的年龄:31~40 岁       期望引进人才的学历:博士以上
    期望引进人才的工作年限:5~8       期望引进人才是否有个人专利:不限
    期望引进人才属于以下人才类型:管理类       期望引进人才在国内工作时间:9~12月
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  • 洪泰天使(成都)股权投资基金管理有限公司  
    期望引进人才所属行业:电子信息技术
    期望引进人才的年龄:>50 岁       期望引进人才的学历:博士
    期望引进人才的工作年限:>8       期望引进人才是否有个人专利:
    期望引进人才属于以下人才类型:技术类       期望引进人才在国内工作时间:不限
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  • 成都卓识汇科技有限公司  
    期望引进人才所属行业:经济/管理类
    期望引进人才的年龄:41~50 岁       期望引进人才的学历:博士
    期望引进人才的工作年限:5~8       期望引进人才是否有个人专利:不限
    期望引进人才属于以下人才类型:研发类       期望引进人才在国内工作时间:不限
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  • 汇融集团  
    期望引进人才所属行业:电子信息技术
    期望引进人才的年龄:41~50 岁       期望引进人才的学历:硕士
    期望引进人才的工作年限:5~8       期望引进人才是否有个人专利:不限
    期望引进人才属于以下人才类型:技术类       期望引进人才在国内工作时间:9~12月
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  • 四川梓潼宫药业有限公司  
    期望引进人才所属行业:生物医药
    期望引进人才的年龄:41~50 岁       期望引进人才的学历:硕士
    期望引进人才的工作年限:5~8       期望引进人才是否有个人专利:
    期望引进人才属于以下人才类型:研发类       期望引进人才在国内工作时间:9~12月
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  • 名信中国成长基金  
    期望引进人才所属行业:经济/管理类
    期望引进人才的年龄:>50 岁       期望引进人才的学历:博士
    期望引进人才的工作年限:>8       期望引进人才是否有个人专利:不限
    期望引进人才属于以下人才类型:技术类       期望引进人才在国内工作时间:6~9月
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  • 四川昊合投资管理有限公司  
    期望引进人才所属行业:高端软件和新兴信息服务
    期望引进人才的年龄:>50 岁       期望引进人才的学历:博士
    期望引进人才的工作年限:5~8       期望引进人才是否有个人专利:不限
    期望引进人才属于以下人才类型:技术类       期望引进人才在国内工作时间:6~9月
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  • 全球CEO创投俱乐部  
    期望引进人才所属行业:新材料
    期望引进人才的年龄:41~50 岁       期望引进人才的学历:硕士
    期望引进人才的工作年限:5~8       期望引进人才是否有个人专利:
    期望引进人才属于以下人才类型:研发类       期望引进人才在国内工作时间:6~9月
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  • 中国新三板企业家联盟  
    期望引进人才所属行业:电子信息技术
    期望引进人才的年龄:31~40 岁       期望引进人才的学历:博士以上
    期望引进人才的工作年限:5~8       期望引进人才是否有个人专利:不限
    期望引进人才属于以下人才类型:管理类       期望引进人才在国内工作时间:9~12月
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  • 洪泰天使(成都)股权投资基金管理有限公司  
    期望引进人才所属行业:电子信息技术
    期望引进人才的年龄:>50 岁       期望引进人才的学历:博士
    期望引进人才的工作年限:>8       期望引进人才是否有个人专利:
    期望引进人才属于以下人才类型:技术类       期望引进人才在国内工作时间:不限
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  • 成都卓识汇科技有限公司  
    期望引进人才所属行业:经济/管理类
    期望引进人才的年龄:41~50 岁       期望引进人才的学历:博士
    期望引进人才的工作年限:5~8       期望引进人才是否有个人专利:不限
    期望引进人才属于以下人才类型:研发类       期望引进人才在国内工作时间:不限
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  • 汇融集团  
    期望引进人才所属行业:电子信息技术
    期望引进人才的年龄:41~50 岁       期望引进人才的学历:硕士
    期望引进人才的工作年限:5~8       期望引进人才是否有个人专利:不限
    期望引进人才属于以下人才类型:技术类       期望引进人才在国内工作时间:9~12月
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